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第四十四章 理念不同(2 / 2)

用手动填报表填了三天,都快填恶心了,终于这部分功能处理的软件可以用了,先用手工填了一下,再用软件打印出来,一看结果一样,当时就放心了。当然格式有一处和原来的不同,就是没有那种斜线部分,只能把日计和累计上下放着。但看的话,也是很清楚能看明白的。

把用a4纸打印的报表交给了郑总,心中以为他会为又一个任务电子化而高兴,但听到得是绝对没想到的另一句话:

“你这么打印好是好啊,但以前印了那么多空报表不就都废了吗?”

叶奕凡不由的心沉了一下,感觉这么想问题的话,老总的理念就和自己不一样了,自己确实有推进公司各种工作电子化的想法。出来后,专门到仓库去了一趟,一看那个产量表,放了足有七大箱子,按每个箱子近六百张估计,足可用十三四年。

十三四年,大多数企业,能坚持十年以上就很不容易了,这简直就意味着永远用不完了。

这个事很愁人,让叶奕凡每天去手写这个报表,他是绝对不愿干的。用电脑算好再抄一份?这个稍微可行一些,但也有些让人不爽。最后想出了一个折衷的方案,就是用那个报表的背面,空白处来打印,这样至少不浪费a4纸,也不浪费原来的报表。

对这种方案,郑总没好意思再提出什么了,但从他那撇着的嘴看,他其实是心情不爽的。看了这种情况,叶奕凡第一次感到,理念不同,难以共事,这还真不是二斗米能解决的。

这段时间,也慢慢听到一下泰星的消息,原来的孙经理,离开了集团,自己开了一个公司,在农村乡里,因为开发区成本太高了。

随后经理夫人一起过去了,泰星里的,经理夫人的姐妹过段时间也都过去了,她们是不去不行的,集团要求让她们走人。再以后,听说柳霜也过去了,但不知是自己要走还是也属于被迫。然后做辅料工艺的小林,经理特别喜欢她,特意把她给叫过去了。

快年末了有一天,去了一趟劳动服务公司办事,路上正好遇到了盛玉杰的二姐,她在华榆的一家小公司也是做劳资的。两人以前也经常碰面,打了个招呼,就一起往劳服走。

习惯性的问来办什么的。结果她回了一句:

“给自己办离职的。”

叶奕凡还没反应过来,想了一会儿,抬头看着她,“给谁办?”

“给我自己啊,”

盛二姐没好气的说,

“集团一通知我,我马上就给老孙打电话,说你这是犯了灭九族的罪啊,他笑哈哈的说,那你就过来吧。”

老孙就是泰星的原经理,她叫妹夫。

叶奕凡听了,也是很感慨,这还真是株连九族的玩法啊。

后来知道,泰星经过这一番强行整理后,开始走下坡路了,从集团第一逐渐向中游靠拢。

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