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第七十七章 社会是残酷的(2 / 2)

药匣子,是他们之间的专用名词,指在服务器上的一个文件夹,平常需要共享什么东西,就可以放进去大家去拷。

这才明白其他人也都是直接套用这个改一改就交差了。

不由挺佩服陆育杰的网上搜索能力和大家的协同作战观念。

正好余信来看他们做的成果,就把这个事和他说了一下。

余信摇了摇头说:

“如果做项目时这样是对的,但做练习时就不应该这样了。”

叶奕凡也是这种观点,就要求大家,不要看网上下载的程序,自己从零开始做。

整个课程上了一个多月,叶奕凡现在学理论有些费劲,不过听了也算有一些收获,java的一些基本概念多了解了一些。

最后是结业考试,是在试卷上笔答的,叶奕凡自问自己理论方面东西学不明白,考试肯定成绩不好。

但分数公布后,自己和it部的负责人姜炳昆,考了最高的的93分。

其他人大多数是是80多,吴杰和it部的一个人是最低,70多分。

分数下来之后,余信很严肃的来找叶奕凡,问道:

“吴杰怎么才考这么低,你怎么看这个事,是不是她不适合这个工作。”

叶奕凡很奇怪的看了一眼余信,他觉得余信有些小题大作了。

“你还真把这个分数当回事啊?你不奇怪为什么这么巧,我和姜炳昆分数最高吗?”

“吴杰特长是测试方面,技术分低点也无所谓。”

“更关键的是,我自己判断,如果正常批卷的话,我也应该也就七八十分。”

“这个老师明显情商高,知道我和姜炳昆的身份,给故意抬高分数了。“

“所以这个分数,你完全不要当真,人好不好看实践就行了。”

一番话把余信说服了。

但没过几天,余信找他说了另一件事。

“张总找你,要谈一下林立涛的事,没有充分的理由,就不要反对他了。”

叶奕凡进了张总的办公室,

“小叶啊,那个林立涛,工作时间比其他人强,工资也比其他人高,但能力一直也不行,我们考虑不想继续留他了,你什么意见。”

叶奕凡呆了一下没有马上回答。

张总继续说道:“对于这些人,你的意见是最重要的,因为你是直接管理者,所以任何决定都绕不开你。”

“嗯,我在想,这个社会是残酷的啊。”

“对啊,这个社会还真的是残酷的。”张总也正色回了一句。

“是这样的,如果你几个月前问我的意见,那我不同意,但现在问,我同意。”

“因为以前大家互相不了解真正的水平,放弃他的话,怕影响团队气氛。而经过上一个银行的项目之后。所有人都看出来他的能力不行了,现在放弃他,反而对整个团队有好处。”

事情就这样确定了。

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