而且经过上次的沟通误会事件之后，和冯艳开始心心相印，相信冯艳让他做的事，肯定是好事，是有助于他发展的事，也没多想就答应了。
这个位置，按现在和国的体制，以后主要的联系人应该是上回参加他欢迎会的，叫宫崎的女的。这个事情的决定者应该除了冯艳之外，也需要小林和宫崎的同意。和他本人沟通后，接下来冯艳就需要找小林、宫崎商量了。
二是和他聊了下神马项目要人的事，这个项目是整个jhb部门来年的工作重点，柳万吉也说了所有部门都要支持这个项目，现在雷刚非跟她要人，而且点名要从郭朋飞和许远当中出一个给他。
冯艳很为难，知道叶奕凡的项目也处于开发高峰阶段，也挺不好意思和他开口。
叶奕凡一听，禁不住想笑。还真是想睡就来枕头了。
许远综合非常好，他是想留下的。而郭朋飞，帐面实力很强，技术特别好，但是做东西不是很细致，在品质上经常出问题，到也能用，只不过不是他特别重视的类型。
现在吕晓琳和于娜以超出预期的速度成长了起来，而且工作品质意识要更好，从工作量上看，郭朋飞在不在都不会有太大的影响。
而且自己的项目整体来年2月份就结束了，他是咨询公司派过来的，自己还要尽力帮他找下一个项目，所以现在把他投入到周期更长的神马项目里，是他非常乐意看到的。
所以很轻松的对冯艳说：“冯姐啊，你一点不用为难，痛痛快快的把郭朋飞给他就行了。”
冯艳象是松了一口气，又问了下：“那对你们的项目有影响怎么解决?”
“也没啥，我有缓冲，影响不大，顶多其他人加点班就行，佐原也不会过问这些，不用担心。”
又想了想，可以对佐原说，为支持高谷的项目，我们多努力，调一个人出去吧，他应该也赞成。
三是和他说了下神马项目经理选择的事，这是八卦了。
虽然jhb部门现在的领导是柳万吉，但以前从未有过这么大规模的项目，更何况上一个和此规模接近的项目还失败了。
这次项目的影响度太大了，所以选择项目经理时，辛光荣也要过问，最后他拍板让雷刚做。
但柳万吉对雷刚的看法，和辛光荣完全不一样。他对雷刚做项目经理，很不放心，后来有一次试探着对辛光荣说：“对于雷刚啊，我想让他换一下工作……”
他的意思是说，不想让他担任重要岗位了。但辛光荣是个老派的人，听话不懂听音，完全在自己的节奏里想问题，当即就说：“行啊，要知道，一个行的人，你给他放到哪里他都行，你让他干什么工作他都能顶起来。”
嗑这么一唠，弄的柳万吉不太好往下开口了。
柳万吉和冯艳谈话时，经常表示出对神马项目的担心。这个项目如果失败了，火肯定会烧到他。