刚开始还挺正常的，等到第三个人回来报销的时候，出问题了。
有一天魏子非叫他过去，给他看了第三个人报销的明细，在程都呆了一周，住在香格丽酒店，每天去公司打车的钱都是单程报的五十元。
而他们都去过程都，从香格丽到公司，费用不超过三十元的，因为程都当时不是机打发票，是定额的，而且没有日期时间，所以格外弄到发票是很容易的。
魏子非很不爽的说：“我并不是在意他多报的这些钱，这个费用最终大竹是要看的，他去过程都，很熟悉，打车费用也是心里有数，看到我们员工这么报销的话，他心里会怎么想，这不是给我们华夏丢脸吗？”
大竹对程都非常熟，不仅和他们一起去出过差，自己也去玩过。他行动力非常强，上次叶奕凡跟他说去了九寨，风光特别好，他马上就动心了，当时就问这问那的。
没想到一周之后，他自己一个人就经过程都，去九寨玩了，回来才告诉叶奕凡，把叶奕凡吓了一跳，他估计自己都不一定能走明白。
叶奕凡很同意魏子非的想法，这个事，大竹发现了嘴上也不会说什么，但我们自己得要脸。
后来两人商量了一下，决定处理的原则是这次事本身不去追究，就理解成有堵车，绕道等意外了，但是一定要想个有效的办法，来杜绝以后再发生这种不光彩的事。
最后叶奕凡想了个方法，并且由他执行了。就是给出差计划中的十个人，发了一封全体邮件。
“大家好，感谢大家参加支持程都团队发展的活动。有人可能以前没去过程都，所以在此提醒一下，由程都机场到酒店的打车费用，约五十元，从酒店到公司用，约三十元，大家去的时候提前准备好零钱，以免麻烦。”
谁都是聪明人，这个邮件发出去后，再也没有多报的事情发生了。
现在和国方面，有很多涉及部门整体上的事，也是直接联系他了。有一次高木找他，说程都做的一个项目，品质非常好，客户测试时，一个bug也没有，和国对此非常惊喜，让他调查一下原因，是不是项目经理管理的特别好造成的。
一打听，这个项目的项目经理是李晓薇担任的，在业务和技术上由d市的赵立青提供支持。
项目虽然是用了很多新人，但给的时间比较充裕，李晓薇管理安排的很好，测试非常充分，而且赵立青几乎把所有的代码都一行行的检查了一遍。
给和国的最终报告当然要抬一抬自己带出来的人了，夸奖了一下李晓薇虽然是第一次带项目，但项目安排的非常好，合理利用时间，项目内部检查非常充分。赵立青业务和技术非常成熟，最后的把关非常严格。
这件事本身，项目是怎么管理的，叶奕凡并没有在意，他最震惊的是和国人的见微知着，通过一个项目的品质，在员工自己都不知情的情况下，去关注他，为部门培养提拔后备人才做准备的意识。
从此事也联想到了自己为什么被他们赏识，可能也是经过了一次次项目的成功，一点点被他们关注了。估计他们认为有发展前途的员工，要做一个记录，为以后的提拔做准备。