说个实话，这公司，可是有自己股份，所以，余最便亲自跑去找艺人，而且，很有效果，他很自信的回答道。
“是这样的，我认识一些大爷大妈，他们对当演员，很有兴趣，不知？”
余娇娇没有当场脸黑，而是继续询问道。
“是老演员吗？”
余最摇头表示。
“不是，他们都是普通大爷大妈，很有才艺，会跳广场舞，还会唱山歌之类的，很符合我们公司招艺人的条件。”
余娇娇差点一榔头给余最砸去，如果这都能成为艺人，那，他们国家的人，都是大明星了，随即，毫不客气的说道。
“余最，办事不利，分红，扣0.5%。”
余最偷笑，这个结果，比毛小白好，他甚是满意，毕竟，付出了，还是会有收获，比如，会少扣分红。
这两个人，甚是不靠谱，找个机会，将他们踢出公司得了，余娇娇一边想，一边看向了肖南方，问道。
“肖南方，你呢？”
作为职场老人，怎么可能没有任何行动，他如此回答道。
“寻找艺人工作，正在进行中，目前，不是很好，前来联系的，都不符合要求。”
对此答案，余娇娇点了点头，毕竟，寻找艺人，不是一天两天的事情，时间紧迫，这个效果，意料之中，因为，她也遇到此类相关问题。
“关于寻找艺人这个问题，我这里联系了不少，只是，由于我们公司知名度不是很好，而且，也没有配备专业经纪人，不管是资金，还是后期资源渠道，艺人，还是素人，都只是答复，考虑考虑，但其实，并没有考虑的意向。”
这个问题，很严峻，严重影响到，公司是否还能继续成立下去。
“所以，我们公司，初步定位，经纪公司，若没有艺人，那我们，可以直接宣布破产，或者，转型。”
众人一致沉默，他们当时，把问题想的太简单。
现在，面临的情况，如以下：
1、招素人，全力培养，将其捧红也要几年，但是有点能力的素人，也会选择知名度公司。
2、招艺人，有知名度，但看不起他们小公司。
对此，毛小白提议道。
“要不，由我们股东之一，出任艺人。”
这个是他们上次讨论过，关于这个问题，余娇娇回去，也想过，随之提出疑问。
“毛小白，你有把握，将出任艺人的股东捧红吗？”
作为富二代，最不缺的，就是人脉资源。
“只要艺人定位正确后，直接砸资源，全年365天，都在热搜榜，这不想红，也会红吧。”
这，又是砸钱，就算金山银山，也经不起毛小白这么折腾。
作为幕后老板，公司财务人，夏小雨表示。
“砸钱，不行，你真当广大群众眼瞎呀，有没有真才实学，他们一目了然，我们的艺人，可以没有颜值，但必须，有才艺，不管是演技，还是唱歌，还是其他，都必须，汇通一样，当然，颜值和才艺一起，那就更棒，这样的艺人，才能走的长久，公司也跟着发展。”
对此，余娇娇支持夏小雨的说法，于是，附和道。
“我觉得夏小雨说的对，我们现在，要么做，就做好，要么，直接各回各家，各找各妈。”
公司的发展，不是光靠钱砸，而且管理，运营等各个方面，最先出现问题的，是公司内部，于是，肖南方直接说出自己的想法。
“我觉得，我们现在，应该分工合作，不然，大家都没有积极性，而且，在惩罚的同时，我们也应该有奖励机制，提高大家积极性。”